Administração

Renovado Reconhecimento do Curso
conforme Portaria SERES nº 948, de 30/08/21, publicada no DOU em 31/08/2021.

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O profissional egresso do Curso de Administração do IMEPAC Araguari, atende ao disposto nas Diretrizes Curriculares Nacionais, e terá a capacidade de compreender os contextos local, regional, de maneira sistêmica, com visão crítica e reflexiva dos fenômenos organizacionais em suas dimensões histórica, social, econômica, ambiental, política e cultural; será capaz, também, de atuar com rigor científico e metodológico para a tomada de decisões e desenvolvimento de soluções de problemas organizacionais, articulando interesses, utilizando recursos, processos e pessoas, considerando a diversidade; por fim, terá postura proativa, flexível, criativa e inovadora frente aos desafios organizacionais, mantendo a ética, com base em valores e em práticas sustentáveis. Desta forma, ao final do curso, pretende-se que o profissional demonstre, conforme o art. 4° da Resolução CNE/CES nº 4/2005 – DCNs, as seguintes competências e habilidades:
I. reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
II. desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
III. refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
IV. desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
V. ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
VI. desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
VII. desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações;
VIII. desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais;
IX. reconhecer as tecnologias de informação e comunicação como instrumentos para impulsionar a gestão, a pesquisa e a formação permanente na área da administração, sendo capaz de utilizá-las estrategicamente para o pleno desenvolvimento das organizações e da sociedade;
X. conhecer a realidade local e regional de atuação profissional, estando apto para atuar como Administrador em empresas de serviços, de comércio, do agronegócio, em indústrias, em logística, atendendo ao contexto educacional e as demandas locais e da região de inserção do curso, construindo alternativas de negócio e organizacionais para a criação de valor sustentável, integrando o bem comum (organização e sociedade) em sua tomada de decisão.

Nome: César Antonio de Oliveira
Titulação: Mestre
Regime de Trabalho: Integral
Tempo na Função: desde 2021
Experiência Acadêmica e Profissional:
– Bacharel em Ciências Econômicas pelo IE/UFU/MG (1989); Bacharel em Administração,
modalidade a distância pela FAGEN/UFU/MG (2011) e Bacharel em Ciências Contábeis pela
Universidade Cruzeiro do Sul/UNICID (2021);
– Especialista de Gestão de RH, pela Faculdade Anhanguera de Ciências Humanas de Goiânia/GO
(1994). Mestre em Desenvolvimento Econômico pelo IE/UFU/MG (2002). Doutorando em Geografia
pelo IG/UFU/MG, com ênfase em Planejamento Urbano e Sustentabilidade;
– Coordenador do Curso de Administração (Presencial e EaD), Tecnologia em Gestão de Recursos
Humanos e Tecnologia em Gestão Hospitalar do Centro Universitário IMEPAC Araguari/MG