Gestão Hospitalar - IMEPAC

Gestão Hospitalar

O curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar do Centro Universitário IMEPAC é pautado na visão sistêmica dos sistemas de saúde públicos e privados desenvolvidos na aproximação com a prática profissional desde o primeiro período do curso.

  • 3 anos
  • Presencial
  • Graduação Presencial

Sobre o Curso

A gestão em saúde é uma área que vem se destacando globalmente, tanto pela comprovação de sua importância no cenário de enfrentamento da pandemia que assolou o mundo, quanto pelas mudanças impactadas pelos avanços tecnológicos.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar do IMEPAC Centro Universitário prepara seus estudantes para atuarem nesse mercado crescente e dinâmico. Com um corpo docente composto por professores altamente capacitados e com vasta experiência profissional nas áreas de Saúde e Gestão hospitalar, os alunos têm a oportunidade de desenvolver as competências e habilidades necessárias para uma atuação responsável com visão sistêmica e global da gestão na saúde.

Integrado à rede de atenção do Sistema Único de Saúde (SUS) do município de Araguari-MG, o curso propicia o alinhamento entre teoria e prática através do desenvolvimento de projetos nos diferentes níveis de atenção à saúde, além de possuir convênios com as principais instituições da cidade e região para realização de estágios, visitas técnicas e projetos.

As atividades pedagógicas são desenvolvidas com metodologias ativas aliadas a uma das maiores e inovadoras estruturas em ensino superior da área médica, contando com cenários práticos como o Hospital Universitário Sagrada Família (HUSF) em fase final de construção; o Centro Ambulatorial Dr. Romes Nader, que oferece gratuitamente mais de 30 especialidades médicas à população; e o único Centro de Simulação Realística no Brasil filiado ao Center for Medical Simulation (CMS), instituição americana situada em Boston – MA, que conta com diversos Faculty da prestigiada Harvard Medical School.

 

Duração: 3 Anos
Carga Horária Total: 2500 horas
Turno de Funcionamento: Noturno
Tempo de Integralização: Mínimo 3 anos; Máximo 4,5 anos
Titulação: Tecnólogo

Autorizado conforme Resolução CONSUN 01/2019 de 30/11/2019.

Alinhado ao disposto nas DCN dos Cursos Superiores de Tecnologia (Resolução CNE/CP nº 03/2002), no Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia e no Projeto Pedagógico Institucional, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, modalidade presencial, do IMEPAC, visa a formação de um profissional para atuar de forma inovadora e ética, com vistas ao progresso da sociedade e respeito à diversidade, com visão estratégica e empreendedora, capacidade criativa, analítica e reflexiva, liderança nos processos de trabalho, capacidade para incentivar a produção e inovação científico-tecnológica e suas aplicações, bem como se relacionar com equipes multiprofissionais e compreender e avaliar os impactos sociais, econômicos e ambientais resultantes da produção, gestão e incorporação de novas tecnologias no seu campo de atuação.

Abaixo a descrição das competências gerais e específicas do perfil do egresso.

– Competências gerais do egresso IMEPAC

O curso está organizado, também, de modo a propiciar ao aluno o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que caracterizam o egresso do IMEPAC e as necessidades locais e regionais, sendo elas:

  1. Atuar profissionalmente, de forma inovadora, dentro dos padrões éticos e comprometido com a universalidade da vida, o progresso da sociedade e o respeito à diversidade;
  2. ser responsável social e ambientalmente e consciente de seu papel na construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e sustentável;
  3. conhecer e compreender as demandas mais prevalentes na região na área da gestão em saúde, sendo capaz de promover ações propositivas e preventivas, compreendendo a saúde como direito de todos.

– Competências específicas

A formação do Gestor Hospitalar do Centro Universitário IMEPAC tem por objetivo dotar o profissional dos conhecimentos requeridos para o desenvolvimento das seguintes competências e habilidades específicas:

  1. Gerenciar processos de trabalho, sistemas de informação, recursos humanos, recursos materiais e financeiros em saúde;
  2. Coordenar o planejamento estratégico das instituições de saúde;
  3. Organizar fluxos de trabalho e informações;
  4. Estabelecer mecanismos de controle de compras e custos;
  5. Estruturar áreas de apoio e logística hospitalar;
  6. Supervisionar contratos e convênios;
  7. Gerenciar a qualidade dos serviços e os indicadores de desempenho na gestão de organizações de saúde;
  8. Desenvolver programas de ampliação e avaliação de tecnologias em saúde;
  9. Vistoriar, avaliar e elaborar parecer técnico em sua área de formação;
  10. Conhecer e aplicar a legislação e políticas públicas vigentes na gestão em saúde, alicerçado em técnicas de compliance;
  11. Difundir uma cultura de participação social como estratégia de garantia de qualidade dos serviços de saúde;
  12. Conhecer e utilizar as várias ferramentas de gestão no processo de trabalho no âmbito hospitalar e demais serviços de saúde;
  13. Utilizar as tecnologias de informação como ferramentas de apoio à gestão;
  14. Apoiar ou realizar pesquisas avaliativas com o objetivo de analisar as ações e serviços desenvolvidos na instituição;
  15. Utilizar os princípios da ética, bioética e democracia na gestão do trabalho;
  16. Compreender as relações pessoais no trabalho em equipe, promovendo um ambiente de trabalho favorável;
  17. Atuar de forma crítica e propositiva, em consonância com os princípios e diretrizes do SUS, no processo de gestão;
  18. Diagnosticar as potencialidades existentes de atendimento à área da saúde, principalmente para sua gestão estratégica;
  19. Trabalhar soluções para a otimização dos recursos humanos, materiais, patrimoniais e financeiros dessas organizações;
  20. Utilizar técnicas gerenciais que permitam identificar e apresentar soluções aos problemas da área da saúde;
  21. Identificar os principais problemas de saúde do país para elaborar intervenções, políticas ou planos de saúde para as regiões onde atuar;
  22. Dominar os conhecimentos científicos básicos da sua área de atuação e ter raciocínio crítico na interpretação dos dados, na identificação da natureza – dos problemas e na sua resolução;
  23. Elaborar políticas com vistas à implementação eficaz de gestão hospitalar.

Nome: César Antonio de Oliveira
Titulação: Mestre
Regime de Trabalho: Integral
Tempo na Função: desde 2021
Experiência Acadêmica e Profissional:
– Bacharel em Ciências Econômicas pelo IE/UFU/MG (1989); Bacharel em Administração,
modalidade a distância pela FAGEN/UFU/MG (2011) e Bacharel em Ciências Contábeis pela
Universidade Cruzeiro do Sul/UNICID (2021);
– Especialista de Gestão de RH, pela Faculdade Anhanguera de Ciências Humanas de
Goiânia/GO (1994). Mestre em Desenvolvimento Econômico pelo IE/UFU/MG (2002).
Doutorando em Geografia pelo IG/UFU/MG, com ênfase em Planejamento Urbano e
Sustentabilidade;
– Coordenador do Curso de Administração (Presencial e EaD), Tecnologia em Gestão de
Recursos Humanos e Tecnologia em Gestão Hospitalar do Centro Universitário IMEPAC
Araguari/MG.

BSC – Gestão do Curso

IMEPAC Centro Universitário

Av. Minas Gerais, 1889 - Centro, Araguari - MG, 38444-128. (34) 99132-6806