Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - IMEPAC

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O curso EAD de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do IMEPAC tem como objetivo formar profissionais com as competências técnicas e humanas necessárias para atuarem como gestores de Recursos Humanos em empresas de serviços diversos, contribuindo com o aperfeiçoamento e o desenvolvimento das organizações e da sociedade. Além disso, o curso possibilita a formação de cidadãos e profissionais criativos, com espírito crítico, e qualificados para o mercado de trabalho.

  • 2 anos
  • Digital
  • EAD
  • INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Sobre o curso

O curso EAD de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do IMEPAC tem como objetivo formar profissionais com as competências técnicas e humanas necessárias para atuarem como gestores de Recursos Humanos em empresas de serviços diversos, contribuindo com o aperfeiçoamento e o desenvolvimento das organizações e da sociedade.

Além disso, o curso possibilita a formação de cidadãos e profissionais criativos, com espírito crítico, e qualificados para o mercado de trabalho.

 

O curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos, modalidade Ead, do IMEPAC foi estruturado de forma a propiciar ao aluno o desenvolvimento das seguintes competências e habilidades:

Competências gerais
Atuar na formulação e implementação de estratégias voltadas para otimização dos resultados organizacionais, a partir do gerenciamento de seus recursos humanos e dos processos inerentes às relações do trabalho.

Competências específicas
I. Planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios;

II. Desenvolver planos de carreira;

III. Promover o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias);

IV. Planejar programas de qualidade de vida no trabalho;

V. Especificar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização;

VI. Avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores;

VII. Avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação;

VIII. Ter atitudes empreendedoras no trabalho;

IX. Ter domínio dos recursos tecnológicos de gestão e informação, reconhecendo as tecnologias da informação e comunicação como instrumento para o desenvolvimento organizacional e pessoal;

X. Ser capaz de propor soluções inovadoras e criativas para os problemas de sua área profissional;

XI. Compreender e lidar com a dinâmica organizacional, especialmente no que se refere às relações humanas no trabalho;

XII. Contextualizar as organizações em seu ambiente externo e interno;

XIII. Adaptar-se às constantes mudanças do mundo e da sociedade, buscando continuamente sua capacitação profissional;

XIV. Compreender os aspectos funcionais e comportamentais das pessoas no ambiente organizacional; e

XV. Conhecer a realidade local e regional de atuação profissional, estando apto para atuar como gestor de Recursos Humanos em empresas de serviços diversos, de comércio, do agronegócio, de atividades rurais e em indústrias, atendendo ao contexto educacional e as demandas locais e regionais da região de inserção do curso.

Coordenador: Prof. Me. César Antonio de Oliveira

BSC- Gestão da Coordenação

Contatos
gestaorh.ead@imepac.edu.br
Telefone: 3249-3900 – Ramal: 911
(34) 98871-4196

Horários de Atendimento
Quarta-feira: 14h às 19h
Quinta-feira: 14h às 19h
Sexta-feira: 14h às 19h

OBS.: agendar atendimento

Curso Autorizado por meio da Portaria SERES nº 501, de 29/10/2019, publicada no DOU em 31/10/2019.

IMEPAC Centro Universitário

Av. Minas Gerais, 1889 - Centro, Araguari - MG, 38444-128. (34) 3249-3900